法律问答

刚签完入职合同，没上班，没打卡，可以去别的地方工作吗？

劳动合同纠纷

2022-04-01 15:25:56

可以去劳动监察大队举报投诉调查
你好，可以提出辞职的
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试用期过后，没有签合同，可以马上辞职吗

劳动合同纠纷 1435

吴勇波律师

广东经国律师事务所

上班一定要签劳动合同吗

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01:10

银行入职培训完了会签合同吗

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公司安排放假，没有工作工资怎么算

2022年放假安排

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麦俊文律师

广东开耀律师事务所

厂里上班要签劳动合同吗

厂里上班要签劳动合同吗

01:13

没毕业可以签劳动合同吗？

劳动合同纠纷 32174

上班打卡，没有工作，没有人，是合同员工。你离开了吗？

你好，有没有其他证据，比如工友证明

你好，我在新公司工作一个月了，合同还没出。入职当天签的，还没

您好，申请劳动仲裁

签了合同，还没上班，不想去了，可以吗

不想去了，劳动者在试用期的提前3日申请离职，非试用期的员工需要提前30日以书面形式通知用人单位即可。

你好，我在一家公司上班，没有签实习协议，也没签合同，不想去了

你好，如果单位违法解除劳动合同可以申请劳动仲裁维权

公司在怀孕期间不会安排工作，是否违反劳动法

怀孕期间公司不可以随意调动工作，应当与劳动者协商一致。根据相关法律规定，若是单方调动的，劳动者可以向

劳动法律离职时一般提前30天提交申请，那么过年这几天算在这3

1、劳动法说离职需提前30天提交离职申请，没有说这个30天不包括年休假，法定节假日和休息日的。2、法

这个暑期工人已经在晚餐上工作了一个月。他想辞职

您好，建议投诉劳动监察大队

我20号离职，公司15号为我缴纳社保。公司就可以从我的工资中

可以向人社局申诉

工作11个月后，公司应该支付多少解雇费用

你好，请问您因为什么原因被辞退？公司违法解除劳动合同才有赔偿金的问题

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