你好，我想问一下，我在雇主工作了两个多月，暑期工作。他一开始给我们的工资是一件五元的工资。有一个月，我每天加班到晚上十点以上，所以我做了量，但是他没有按量给我发工资，少了两千多元。我该怎么处理这种情况呢？我还能回去吗？
2022-04-01 16:23:45
律师解答共有1条
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如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
