法律问答
暑假工人没有签签订
合同
的情况下被拖欠工资，现在离开工资还没有结清，工资还被扣除，可以申请
劳动仲裁
吗？
2022-04-01 18:03:32
律师解答共有3条
员工入职三个月没有签合同可以申请
仲裁
，原则上入职一个月以上没有签订劳动合同，可以申请劳动仲裁
协商不成搜集
证据
申请仲裁维权
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向
劳动监察
大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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