我被介绍到一家建筑公司工作。从2016年3月到2016年9月，我支付了13000元，没有支付工资。我觉得我的老板不可靠，于是找到了辞职的理由。该公司是一家建筑公司，我的老板是该公司劳务分包的个人附属公司。我没有签劳动合同。公司没有付给我钱，因为我的管理不到位。我该怎么办？这合理吗？
2022-04-01 19:20:12
律师解答共有2条
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实践中，一些用人单位出于各种考虑，或者基于一些特殊原因，使劳动者在工作场所、工作岗位和工作内容等均没有发生变化的情况下，与不同的用工主体签订劳动合同，很容易造成劳动者在主张解除和终止劳动合同经济补偿金时，无法连续计算工作年限的问题
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
