你好，律师们！我想知道我们的农民工找到了一家劳务公司来帮我找一份临时工作。与劳务公司签订三个月后，合同仍未完成。我向工厂辞职，并填写了辞职表，经上述领导批准。后来，我的辞职单过期了，工厂发了工时表，劳务公司的领班和管理员确认了他们的姓名并给我发了工时表，我去劳务派遣公司的办公室领取工资，然后支付我工资的人没有支付我的工资，我的工资被扣留了一半。他们以合同未满为由扣留了一笔罚款。如果他们不支付我的薪水，根据法律，他们是非法的。
2022-04-02 05:03:47
律师解答共有1条
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一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的，员工可以据此提出被迫辞职，并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
