法律问答
公司合理安排员工增加工作量只是一些联系和沟通工作,不会超负荷或加班,会有一个月的工作交接培训,但增加的工作不是这个职位的原始工作类别。经过多次谈判,员工直接拒绝接受,我能免费解雇她吗
2022-04-02 07:50:22
律师解答共有1条
合同
谈判应该在公平公正的前提下进行,谈判的双方都应该做好让步的准备,双方应该遵守在谈判桌上达成的协议。
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