法律问答

公司合理安排员工增加工作量只是一些联系和沟通工作,不会超负荷或加班,会有一个月的工作交接培训,但增加的工作不是这个职位的原始工作类别。经过多次谈判,员工直接拒绝接受,我能免费解雇她吗

2022-04-02 07:50:22
律师解答共有1条
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
加载中