法律问答
试用期7天后,单位让我签订劳动
合同
和保密协议。保密协议上写的大概是公司机密文件不能泄露,否则
违约金
3w劳动合同签订一年等待时间。如果我不到一年怎么办?你想支付违约金吗?
劳动合同纠纷
2022-04-02 08:46:48
律师解答共有2条
具体违约金要看合同具体约定,一般是按照实际损失的额度来订立违约金数额。《
劳动合同法
》第二十三条,用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的
商业秘密
和与
知识产权
相关的保密事项
如果保密协议中约定有违约金,用人单位可以要求员工依约支付违约金。如果员工违反保密义务的行为给用人单位造成了实际损失,用人单位可以要求员工赔偿损失。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
劳动合同保密协议怎么签定
劳动合同纠纷
460
在进公司没有签劳动合同和什么保密协议等,要让我签一份两年保密
须视具体情况判定
人咨询过
继续咨询
李士刚律师
广东华商律师事务所
试用期没有签订劳动合同是否违法
01:03
2345
试用期合同违约金吗
民法典
475
合同试用期离职有没有违约金
民法典
1137
与公司签订劳动合同和保密合同,如果我单方面解除合同后,公司拒
一份保密合同可能因为三种情形而终止: (1)约定的保密期限届满; (2)约定的终止条件出现; (3)
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
保密协议可以拒签吗
01:20
2345
签订劳动合同可以违约吗
民法典
762
我签订了三方协议。其中,三方就业协议签订后,必须为公司服务5
试用期应该不用赔偿违约金的。但如果之前签订着合同,参与了培训,产生了相关费用,是有可能承担一定的赔偿
人咨询过
继续咨询
你好,就是说我在一个公司签了保密协议和劳动合同,然后两年内无
合同违约,按《合同法》的规定,签订合同时双方可以约定违约金,合同一经订立,双方就应当履行合同规定的义
人咨询过
继续咨询
工作不满一个月,扣工资合法吗?
你好,根据劳动合同及规章制度处理!
人咨询过
继续咨询
合同到期后单位不再续签合同是否有赔偿?
劳动合同到期怎么赔偿金额?劳动合同到期不续签是否需要赔偿,得分两种情况来看:(一)如果单位不续签,需
人咨询过
继续咨询
拖欠工资怎么样赔偿,法律是如何规定的
拖欠工资的赔偿标准是要根据拖欠工资的性质分情况而定的。如果是用人单位无故拖欠工资的,那么应当向劳动者
公司劳动合同违约金赔付标准是什么?
1、劳动合同违约金由劳动者和用人单位达成合意确定,违约金数额最高不能超过违约导致的实际损失的30%
企业不按国家规定休产假,该怎么办?
您好,可以走法律程序维权的
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
潜江律师
武汉律师
襄阳律师
荆州律师
宜昌律师
恩施州律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权