今年5月11日开始工作，8月1日成为正式员工，7月公司提出终结淘汰制度，8月底说我考核分数低，我提出退休，我提出赔偿金后，公司不想支付代理通知金，公司人员说要我再工作一个月，这种情况我还能争取经济补偿金吗？
2022-04-02 08:56:31
律师解答共有3条
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劳动者在与用人单位达成解除合同的合意时可以签订协议约定关于合同解除的具体事项和合同解除后的权利义务等，比如如何办理离职手续，如何支付工资报酬、加班费、奖金提成、经济补偿金、赔偿金等
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劳动者主动辞职，一般不能得到经济补偿金，但是如果用人单位存在法定过错，即《劳动合同法》第三十八条之情形，劳动者可以书面告知立即解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿金
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
