你好我想问一下。我在上一家公司工作了两年。劳动合同签订了22天8小时，但我们根本没有意识到这一点。我们几乎周末休息了两天，然后工作了12天。平时有加班，但公司在月底没有上班。我们怎么能拿到加班费？请回答我的问题，谢谢。
2022-04-02 09:46:45
律师解答共有3条
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在延长的假期加班的，加班费应不低于工资的百分之二百。《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬
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单位安排员工在周末加班支付加班费的方式是：1、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；等等
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
