法律问答

在中国人寿采访的第一天，采访者说他通过了采访。然后，在面试当天，他需要支付两天的培训费100元，培训结束后退还。当他进入工作岗位时，他还需要支付500元押金，这将在他离开工作岗位后退还！这合理吗？

2022-12-25 18:49:16

你好，建议向劳保部门反映情况
你好，如果不服，可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
你好，可以到劳动局部门投诉处理
如果不退押金的，可以由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。用人单位招用劳动者不得收取押金，劳动者可以向当地劳动行政部门投诉或提起劳动争议的仲裁。
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