在公司工作超过7个月。如果您没有签订任何合同，现在就想离开，您是否可以在不遵守公司规定的一个月辞职期限的情况下直接离开
劳动合同纠纷
2022-04-02 14:03:58
律师解答共有3条
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未签订劳动合同最好不要随时离职，应当按照法律规定办理好辞职手续。根据《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
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签订合同后提前离职是可以的。有下列情形之一的：劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：1、在试用期内的；2、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。等违法行为
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
