休病假一个月单位扣除两个月的奖金合法吗？
2022-04-02 14:06:22
律师解答共有3条
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休病假期间的工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%
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你好，可以申请劳动仲裁解决
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你好，可以到劳动建成达大队投诉
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
