法律问答
在签署终止
劳动关系
协议后,该单位发现账户不平衡(他们已经知道好几年了),并据此扣留了经济补偿。协议中没有关于财务问题的协议。签署协议后,我将不再是他们的雇员。我还有义务吗?我能顺利得到补偿吗?
2022-04-02 16:11:37
律师解答共有3条
根据《
劳动合同法
》第三十六条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动
合同
。那么劳动合同当事人经协商一致解除了劳动合同后是否有经济补偿金,关键是看是劳动者还是用人单位提出解除劳动合同的
劳动者在与用人单位达成解除合同的合意时可以签订协议约定关于
合同解除
的具体事项和合同解除后的权利义务等,比如如何办理离职手续,如何支付工资报酬、加班费、奖金提成、经济补偿金、赔偿金等
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
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