法律问答

暑假工人因为自己的原因工作了10天老板说不发工资怎么办？

2022-04-02 16:31:35

老板不发工资，劳动者可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼
在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；（3）通过诉讼途径解决
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

暑假工拖欠工资怎么办

你好，我是一名暑假工人。他们不给放暑假的工人发工资怎么办？

用人单位不发工资的，劳动者可先与用人单位协商解决，协商不了的可向劳动监察大队投诉，或者申请劳动仲裁。

麦俊文律师

广东开耀律师事务所

老板不发工资怎么办

老板不发工资怎么办

01:10

暑假工说是长期工怎么发工资

劳动合同纠纷 525

暑期兼职老板拖欠工资怎么办

劳动工伤 985

暑假工做了十天，老板不发工资怎么办

老板不发工资的，劳动者可以先协商处理，协商不了的可向劳动监察大队投诉，或者申请仲裁解决。

李林华律师

广东港泰律师事务所

暑假工需要签合同吗

暑假工需要签合同吗

01:03

劳务派遣和谁签合同

劳务派遣和谁签合同

暑期工干活，老板不给发工资，怎么办

如未给你工资，可向劳动部门反映，要求其介入处理。

我暑假工做4天。辞职他不发工资怎么办？

可以拿到工资的，不管如何解除劳动合同，工资都是要给的，建议可以劳动仲裁。

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 3065

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 2210

公司让我在入职前申请健康证后不要我怎么办

你好，这个建议与公司协商处理

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1595

辞职和急辞的区别，急辞和辞职有什么区别？

在劳动关系提前终止，有劳动者本人主动提出辞职、用人单位单方辞退或劳动者与用人单位协商一致解除劳动关系

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1445

旷工离职对以后的入职有影响吗？

法律分析：员工旷工辞职的影响有：对以后找工作有负面影响;由于旷工离职没有办理相关离职手续导致社保会出

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17149

什么情形可以申请劳动仲裁

实习期前，档案上写的是实习没有完成，也就是不合格。以后会对我

可以与校方协商处理

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1210

请问地方劳动局84年招聘的全民合同制工人是固定工人吗？

法律分析：全民合同制是正式职工的。正式职工：是指在人事局、劳动局、民政局等职能部门办理过手续的职工。

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

七台河律师七台河找律师七台河律师七台河劳动纠纷律师七台河劳动仲裁律师七台河劳动合同纠纷律师

七台河律师勃利县律师新兴区律师桃山区律师茄子河区律师

七台河房产纠纷律师七台河公司法律师七台河合同纠纷律师七台河婚姻家庭律师七台河交通事故律师七台河劳动纠纷律师七台河刑事辩护律师七台河债务债权律师