法律问答
我在一家工厂工作,没有签劳动
合同
。我在上班的第二个月又受了一次工伤,但我想如果我不报告工伤就会被罚款。但是我没有去上班,但是它没有付我的工资。工厂里的人说我没有拿工资就走了。我该怎么办?
2022-04-02 16:35:37
律师解答共有3条
职工没有与单位签订劳动合同不影响工伤认定,只要其有
证据
表明与用人单位之间存在事实
劳动关系
,职工的权益就能得到保障。建议平时应留心保存工资条等证据,可据此向社保部门提出工伤认定申请
劳动者可以向当地
劳动监察
大队进行举报。也可以申请
劳动仲裁
,要求用人单位支付未签劳动合同期间的双倍工资,经济补偿金,所拖欠工资等。但是劳动者需要主动去收集证据材料,证明与单位存在劳动关系
因工伤与用人单位发生纠纷的,劳动者可以到当地劳动监察大队投诉,或者直接到
劳动争议
仲裁
委员会申请劳动仲裁。
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