法律问答

在公司工作三年后，公司不想在第四年签订合同。有什么补偿吗。

劳动合同纠纷

2022-04-02 16:38:42

首先不与劳动者签订劳动合同用人单位承担支付劳动者双倍工资责任；其次如果公司与劳动者解除劳动合同不是因为劳动者自身存在过错，应当支付劳动者经济补偿，具体标准按照《劳动合同法》的规定支付
公司辞退合同未到期的员工，应该补偿情况如下：劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金，即根据在本单位的工作年限，每满一年补偿两个月的工资
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

上班半年，公司不给员工买保险，怎么赔偿

劳动合同纠纷 1425

在公司工作快两年，进公司时只签了一年的合同，想辞职，请问未签

劳动合同期满的，劳动合同终止。终止劳动合同有3种情形有： 1、公司维持或者提高劳动合同约定条件(工资

冯志明律师

广东泓涵律师事务所

签订三年劳动合同想提前辞职是否可以

签订三年劳动合同想提前辞职是否可以

01:05

可以同时和两家公司签合同吗

可以同时和两家公司签合同吗

三年合同到期公司不续签有补偿吗

三年合同到期公司不续签有补偿吗

你好，我在一家公司工作已经三年了，第一年只签订了劳动合同，从

工作已一年半，公司没有签订劳动合同，除已经支付给你的正常工资以外，还应当向你支付11月的双倍工资中赔

古东玲律师

广东知泓律师事务所

公司一直不签合同怎么赔偿

公司一直不签合同怎么赔偿

01:10

三年合同到期公司不再续签如何处理

三年合同到期公司不再续签如何处理

我在公司工作快一年了。公司不签合同怎么办？

公司没有和劳动者签订劳动合同的，劳动者可以提出要求，要求单位签订劳动合同。若单位不签订的，可以提起劳

在公司工作快两年了，现在不在了。

公司不让辞职 1、你随时可以走； 2、你不能申请未续劳动合同的双倍工资。因为，劳动合同到期，劳动者未

签了三年合同，现在不想辞职了

你好可以协商来处理的

实习必须一年才能拿到毕业证书吗？否则我们在企业签订了半年的合

法律分析：原则上要实习一年才能拿毕业证。如果不去实习或者实习时间不满一年，学校不会发毕业证。法律依据

正常情况下，我离开了比亚迪，刚发了三个月的工资，其中一个就是

申请劳动仲裁或起诉

我在不知情的情况下被单位除名，我该怎么办？

具体发生什么事？详细说明

劳务合同签订时应关注的重要事宜

签署劳务合同需要注意以下要点： 1. 合法性：确保合同内容和签订程序符合法律要求。 2. 试用期：

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

娄底律师娄底找律师娄底劳动纠纷律师娄底劳动合同纠纷律师

冷水江市律师涟源市律师双峰县律师新化县律师娄星区律师

娄底房产纠纷律师娄底公司法律师娄底合同纠纷律师娄底婚姻家庭律师娄底交通事故律师娄底劳动纠纷律师娄底刑事辩护律师娄底债务债权律师