法律问答

与值班经理顶嘴被解雇拒绝支付工资合理吗？

2022-04-02 18:48:40

员工试用期内被辞退要求工资结算是合理的，如果是单位违反了《劳动合同法》中的相应的规定辞退员工的，还需要向员工进行支付赔偿；如果是单位正常情况下的辞退，只需要按照工资的制度以及工作日进行计算和支付即可
可申请仲裁要求经济赔偿
可以去当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。仲裁会裁决你的公司支付你的工资，你并可以要求一定的经济补偿
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广东易恒律师事务所

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