法律问答
招聘信息写的是6000到15000的工资,最低工资是5500,但是请了一天假就没有基本工资了。我是朴朴的送货员。如果请假一天没有基本工资,我会按照1单3元加1600基本工资。这是不是没有足够的工资?
2022-04-02 23:11:07
律师解答共有2条
最低工资标准可以理解为基本工资,根据《
最低工资规定
》第三条,最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动
合同
约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向
劳动监察
大队投诉或者直接申请
劳动仲裁
维权。维权时应注意收集整理必要的
证据
,如工作服、工资条、工牌证人等。
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