法律问答
我在公司工作了九年,公司从来没有给我们买过
社会保障
,这种工作,高风险行业,有不同程度的职业病,现在我身体不舒服,不想在这里工作,能得到什么补偿吗?
2022-04-02 23:26:03
律师解答共有3条
根据《
劳动合同法
》规定,员工离职,如果是员工以个人原因提出解除
劳动关系
的,单位不需要向员工支付经济补偿金;如果是员工以公司存在违法行为提出解除劳动关系的,公司应当向员工支付经济补偿金,某些违法行为还要支付相应赔偿金;如果公司不是以员工严重违纪或违法行为等原因提出解除劳动关系,公司应当向员工支付经济补偿金
职业病公司要进行补偿。职业病属于工伤的一种,待遇与同工伤,具体赔偿情况按照工伤鉴定的等级进行赔偿。要确定的是自身是否已患有职业病,职业病是需要经过疾控中心的诊断给出诊断报告方可认定的,并非接触职业危害的员工都会患有职业病
职工一旦确定患有职业病,可以申请工伤。如果用人单位有帮员工购买参加工伤保险,那么赔付就由工伤保险基金和用人单位按规定支付。
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