法律问答

已经成为正式员工，但没有提前通知公司，手续也没有完成，突然离开，员工需要承担法律责任吗？

2022-04-03 03:22:28

员工无故离职给用人单位造成经济损失的，需要承担赔偿责任。《劳动合同法》第九十条规定，劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任
您好，建议申请劳动仲裁的
员工想要解除劳动合同的，需要提前30日以书面形式通知用人单位，到期离职即可。在试用期内要提前3日通知。
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