法律问答

我在工厂工作了八天，因为我闻不到工厂里的塑料味，所以我想辞职！劳动合同尚未签订，但试用期已过。当时说试用七天就有工资了!！现在工厂要我做一份辞职报告，还要再工作七天。是这样吗？

2022-04-03 08:54:33

按照法律规定，只要劳动者实际提供了劳动，用人单位就应当支付工资。因此即使没签劳动合同，工作了三天辞职也是有工资的。用人单位不按规定支付劳动者工资的，劳动者可以向劳动争议调解委员会申请调解，调解不成的可以申请仲裁，也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼
试用期没签合同，只要和企业建立了事实劳动关系，企业就应当支付劳动者的工资，不管是不是试用期，不管企业的性质
劳动合同签订后，应当到当地劳动行政机关申请鉴证，并向其主管部门和当地劳动部门备案。
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