你好，我在前公司工作了不到一个月，公司损失了几百元。辞职后，工资扣除了我损失金额的一半。这合理吗？
2022-04-03 10:43:46
律师解答共有3条
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根据合法的规章制度判断
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按照公司规章制度执行
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
