法律问答

与公司签订的合同说我将工作三年，必须服从公司的安排。现在公司想派我一家子公司去上班。我不想去。我可以不去吗？我现在可以走了吗？如果合同中规定，如果我三年没有离职，就要向公司支付一定金额的补偿，我是否需要支付补偿呢？

劳动合同纠纷

2022-04-03 10:56:18

用人单位除按《劳动合同法》第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外，其它情况根据解除的原因不同，赔偿的方式是不一样的
如果单位是违法解除劳动合同，劳动者可以要求支付赔偿金；如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》的规定，则不用支付经济补偿金或赔偿金；应当在离职的当天结清所有的报酬赔偿金补偿金
用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
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