法律问答
我在9.9号提到的正常离职公司让我在月底离开。我能按照
合同
规定离开一个月吗?
劳动合同纠纷
2022-04-03 11:21:29
律师解答共有3条
根据《
劳动合同法
》规定,申请辞职的,应当提前30日提出书面申请。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
1、员工原则上应提前30天(试用期提前3天)将书面辞职报告交到人事行政部 ,并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈,了解其离职原因并做记录。2、按照离职手续表办理相关手续
入职一个月是可以离职的。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
如果自己入职一个月离职可以吗?
劳动合同纠纷
499
公司没有按合同规定全额支付工资。我不想在递交辞呈后再工作30
建议申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
黄常有律师
广东广信君达律师事务所
签完劳动合同能辞职吗
01:17
2345
试用期可以当天辞职当天离职吗
试用期辞退
员工辞职正常吗
辞职
701
本月初辞职,公司批准月底可以离职,现在公司还要再等一个月?
你好,要看单位态度
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
离职必须待满一个月吗
01:18
2345
在银行工作签订合同了可以辞职吗
民法典
3175
在深圳做保安一个多月了。我想月底辞职回去。我能离开吗?
员工解除合同的需要提前30日以书面形式通知用人单位,在试用期内的需要提前3日通知用人单位。
人咨询过
继续咨询
毕业生,第三方协议跟就业协议。盖章不一样,有什么影响
针对盖章不一致的问题,常见处理方式包括:1. 与相关方沟通,明确协议内容并重新盖章;2. 咨询法律专
人咨询过
继续咨询
如果工作两年后主动辞职,会有经济补偿吗?
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
人咨询过
继续咨询
试营业期间不与职工签订劳动合同合法吗?
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资
工厂变相裁员,我该怎么办
那你可申请劳动仲裁维权的
劳动合同乙方内容个人信息和日期能机打吗?最后一页签字由本人签
可以机打,本人签字。操作:1. 核对机打内容,确保个人信息和日期无误。2. 在合同最后一页亲自签字,
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
南平律师
南平找律师
南平律师
南平劳动纠纷律师
南平劳动合同纠纷律师
南平律师
光泽县律师
建阳区律师
建瓯市律师
浦城县律师
邵武市律师
顺昌县律师
松溪县律师
武夷山市律师
政和县律师
延平区律师
南平房产纠纷律师
南平公司法律师
南平合同纠纷律师
南平婚姻家庭律师
南平交通事故律师
南平劳动纠纷律师
南平刑事辩护律师
南平债务债权律师