法律问答
在私人超市工作,提前一天告诉老板,第二天没去,老板说没有提前一个月,工资说等半年,没有签订劳动
合同
。
2022-04-03 19:11:40
律师解答共有3条
按照法律规定,只要劳动者实际提供了劳动,用人单位就应当支付工资。因此即使没签劳动合同,工作了三天辞职也是有工资的。用人单位不按规定支付劳动者工资的,劳动者可以向
劳动争议
调解委员会申请调解,调解不成的可以申请
仲裁
,也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼
你好,建议协商,不成可申请
劳动仲裁
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请; (3)通过诉讼途径解决。 注意,没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在
劳动关系
也可以。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
试用期过后,没有签合同,可以马上辞职吗
劳动合同纠纷
1430
在理发店工作,控制了一个月的工资,说要提前一个月说话,现在不
你好,建议和老板协商解决
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
实习生辞职也是需要提前一个月吗
01:14
2345
公司压一个月工资,辞职的时候可以要到吗
劳动合同纠纷
1455
合同到期后,辞职需要提前一个月打招呼吗
劳动合同纠纷
535
在餐厅工作,没有签订劳动合同,一个月都没有工作,现在不想做,
一般提前一个月通知
人咨询过
继续咨询
冯志明律师
广东泓涵律师事务所
签订三年劳动合同想提前辞职是否可以
01:05
2345
没有入职之前可以提前看劳动合同么
劳动合同纠纷
干了一个月,提前四五天说,老板同意辞职,但没有工资,
用人单位克扣工资的劳动者可先协商解决,协商不了的可向劳动监察大队投诉,或者申请仲裁解决。
人咨询过
继续咨询
你好,公司没有签合同,口头说的,提前一个月说辞职了一个月做完
可以申请劳动仲裁,请求支付工资的,解除劳动合同可以收集相关证据证明。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
890
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
600
提前一个月辞职是还要干一个月吗
辞职前一个月还要干活。我国法律规定,正式员工应以书面形式提前三十日通知用人单位,可以解除劳动合同。提
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
420
为什么我们出去实习了学校还让我们交上岗费
法律分析:劳动者在用人单位实习期间,按照规定完成工作任务的,用人单位应当依法支付报酬。拒不支付的,劳
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
370
法律解释单位除名职工应该书面通知本人并且只有在当事人下落不明
法律分析:公司除名员工,员工可以向工作地所在区的劳动争议仲裁委员会,提起劳动仲裁,要求公司支付经济赔
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
让学生以职业学院实习的名义在电子工厂生产线上工作,每天12小
可以向教育进行投诉处理
判决抵押无效如何处理
抵押担保
260
60岁以上的环卫工人与环卫局有劳动关系还是劳动关系?
你好,按照合同约定办理
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
海南律师
共和县律师
贵德县律师
贵南县律师
同德县律师
兴海县律师
西宁律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权