法律问答
如果你拖欠工资,如果你去
仲裁
,你能要求经济赔偿吗
2022-04-03 20:21:13
律师解答共有3条
申请
劳动仲裁
符号情况可以要双倍经济补偿,如果是用人单位违法解除劳动
合同
,应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。用人单位违反规定解除或者终止劳动合同的,应当依照规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
可以申请劳动仲裁
根据我国《合同法》规定用人单位无故拖欠劳动者工资的,应向劳动者加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。 用人单位未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。与争议事项有关的
证据
属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。
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