法律问答
用人单位单方解除劳动
合同
的
劳动合同纠纷
2022-04-03 20:47:30
律师解答共有3条
劳动者可以单方面解除劳动合同,但是必须是用人单位出现以下情形时可以单方解除劳动合同,具体是:1.未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的;2.未及时足额支付劳动报酬的;3.未依法为劳动者缴纳社会保险费的;等等
用人单位一般情况下是不可以强制解除劳动合同的,但是如果存在特殊的情况就可以进行劳动合同的解除,过错性辞退,即在劳动者有过错性情形时,用人单位有权单方解除劳动合同
在
劳动关系
中,劳动者相对于用人单位而言始终处于弱势地位,从保护劳动者权益出发,法律赋予了劳动者单方解除劳动合同的权利。但是,劳动者在行使解除劳动合同权利时必须遵守法定的程序,主要体现在以下两个方面:一是遵守解除预告期
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