法律问答
试用期过了但没有工资合理吗?
2022-12-25 13:00:47
律师解答共有2条
你好,建议你主动积极协商处理
如果劳动者付出了劳动,试用期没工资是不合法的。劳动者可以向劳动保障部门投诉,来维护自身合法权益。试用期内劳动者付出了劳动,就应当支付其相应的工资作为劳动报酬。试用期的工资不能少于正式期工资的80%。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
试用期没工资合法吗?
劳动合同纠纷
1127
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
试用期和转正工资一样合法吗
01:37
2345
没有履行的合同合法有效吗
民法典
454
试用期口头合同有效吗
民法典
960
试用期七天没工资合法?
七天试用期没有工资,是不合法的。试用期也应当有工资,并且试用期的工资标准是,不低于公司相同岗位最低档
人咨询过
继续咨询
姚厅律师
广东易恒律师事务所
试用期没有工资合法吗
01:13
2345
试用期签署的合同有效吗
民法典
499
试用期三天没有工资是合法的吗?
可以跟公司协商解决
人咨询过
继续咨询
你好,请问在试用期内没有工资合法吗?
在试用期内没有违反公司规章制度的,被扣工资是不合法的行为。
人咨询过
继续咨询
没有签合同试用期没有工资合理吗?
在试用期内没有违反公司规章制度的,被扣工资是不合法的行为。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
660
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
420
劳动法保护医学生实习吗?
法律分析:实习生与用人单位不构成劳动关系,一般不受我国劳动法的调整,但是如果发生伤害事故,则受我国民
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
265
技校跟岗实习中途不做,会被学校开除吗?
你好!如觉得校方处罚不公可以投诉或起诉处理
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
230
2014年复员在地方一次性买断,现在想要工作?怎么解决?
1、双方协商解决。 2、调解解决。不愿协商或协商不成的,可自愿申请调解委员会调解。 3、仲裁解决。
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17104
我们已经被调查过了。自主实习企业评估表必须盖章。实习结束前可
你好,建议与学校协商处理
判决抵押无效如何处理
抵押担保
175
超市要过期的产品,让员工买单,合理吗?
法律分析:超市食品过期员工不需要买单。员工需要按照超市的规章制度进行,如果有异议,可以进行申诉。相关
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
临颍县律师
舞阳县律师
郾城区律师
源汇区律师
召陵区律师
郑州律师
开封律师
洛阳律师
焦作律师
安阳律师
许昌律师
漯河律师
南阳律师
商丘律师
信阳律师
周口律师
驻马店律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权