你好，我们在电子厂做临时工，由于某种原因，一个月没有完成。当时在签订劳动合同的时候，说一个月没有完成，就被紧急辞职了。现在我们已经准备离开20多天了。中介说要扣三天工资。这样合法吗？如果不合法，怎么解决？
2022-04-04 06:18:13
律师解答共有3条
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公司压了一个月工资想辞职的处理方法如下：1、协商解除劳动合同；2、提前三十日书面通知用人单位解除劳动合同；3、也可以直接解除劳动合同
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离职压一个月工资是不合法的。一般来说，员工离职后，公司就应该结清工资，甚至如果是公司不正当解雇的话，公司还要对员工进行补偿，而且就算是因为员工的原因导致公司要解雇他的，也只能是要求对方进行赔偿，而不是压员工的工资
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
