法律问答
我在一家工厂工作，工资制度是月薪26天，因为公司的原因放假半个月，放假期间，工资是按当地基本工资1720元计算的，合法吗？
2022-04-04 06:33:46
律师解答共有3条
可以申请
劳动仲裁
你的劳动
合同
是怎么签订的？一般工资是根据合同约定的，只要约定不违法
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向
劳动监察
大队投诉或者直接申请劳动
仲裁
维权。维权时应注意收集整理必要的
证据
，如工作服、工资条、工牌证人等。
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