法律问答
加班费是最低工资,而不是当天
2022-04-04 08:36:02
律师解答共有3条
最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动
合同
约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。加班费是延长工作时间报酬,不可以计入最低工资
您好,您现在是打算离职吗
可按工龄双倍支付经济补偿金;有几年加班费给付不足的
证据
,就可要求补足几年的加班费
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
加班费按最低工资合法吗?
劳动合同纠纷
990
工资低于当地最低工资 过年没有三倍工资
法律分析:劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。若低于,可要求用人单位予以补足。拒不补足的,可向劳动
人咨询过
继续咨询
姚厅律师
广东易恒律师事务所
加班工资是按基本工资算吗
01:28
2345
加班费按最低工资标准计算吗
劳动合同纠纷
335
最低工资标准包括加班费吗
劳动合同纠纷
427
加班费是按公司的工资计算加班费,还是按最低工资计算加班费。
你好,可以在劳动合同中约定
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
最低工资是否包括加班加点工资
01:04
2345
最低工资标准含加班么,加班费是否属于最低工资范围
劳动合同纠纷
380
加班按照公司给的基本工资或者最低工资计算。
加班费的计算方式如下: 1、节假日加班费:法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工
人咨询过
继续咨询
劳动合同中的备注加班费按苏州最低工资标准计算加班费,不按工资
加班费的计算方式如下: 1、节假日加班费:法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
865
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
585
15岁可以去理发店当学徒吗?
法律分析:即使是学徒,在理发店也是从事经营性的活动,未满十六周岁都算童工。根据我国《禁止使用童工规定
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
410
出纳必须有会计证才能行么
出纳员需要会计从业资格证。会计从业资格证书,俗称会计证、会计上岗证,是具有一定会计专业知识和技能的
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
355
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
做保安,保安公司会受到处罚吗?处罚多少?
你好,看行政相关部门的决定
判决抵押无效如何处理
抵押担保
245
你好。小区物业经理没有上岗证和资格证,可以从事物业工作吗
物业工作不到位应向县级以上地方人民政府房地产行政主管部门投诉,县级以上地方人民政府房地产行政主管部门
今天2月份初一和初二正好在星期六和星期天,怎么算考勤?算了
要看你单位的规定了
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
罗湖区律师
福田区律师
南山区律师
宝安区律师
龙岗区律师
盐田区律师
大鹏新区律师
光明区律师
龙华区律师
坪山区律师
广州律师
深圳律师
珠海律师
汕头律师
韶关律师
河源律师
惠州律师
汕尾律师
东莞律师
中山律师
江门律师
佛山律师
湛江律师
茂名律师
肇庆律师
清远律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权