法律问答
律师您好,劳动
合同
不到期,企业不让员工上班,只开底薪,劳动合同期满不续签劳动合同,让企业减少补偿,企业这样做违法吗?
劳动合同纠纷
2022-04-04 10:28:58
律师解答共有3条
合同期满劳动者愿意继续签订劳动合同,而用人单位不愿意继续签订劳动合同,是需要支付经济补偿金的
你好!建议与单位协商,协商不成的可以申请
劳动仲裁
合同期限届满,双方当事人均有继续保持
劳动关系
的意愿,经协商一致,延续签订劳动合同的。双方可以续签有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定的工作为期限的劳动合同。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
劳动合同到期后终止劳动合同怎么赔偿
劳动合同纠纷
745
用人单位劳动合同到期未及时续签劳动合同
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合
人咨询过
继续咨询
彭国辉律师
广东深信律师事务所
劳动合同到期用人单位不续签怎么补偿
01:59
2345
劳动合同到期企业有权利不续签吗
民法典
1305
劳动合同没到期可以辞职吗
民法典
950
单位劳动合同到期未续签劳动合同
根据法律的规定,如果合同自然到期终止,劳动者要求继续签订,单位应该签订,单位提出不续签的,应该支付劳
人咨询过
继续咨询
冯志明律师
广东泓涵律师事务所
劳动合同到期如何进行续签合同
01:29
2345
劳动合同到期后公司没有续约违法吗
工伤索赔
8075
用人单位以劳动合同到期为由
劳动合同期限一般由用人单位根据自己的用工需求自己决定。 根据《民法典》第十三条规定,固定期限劳动合同
人咨询过
继续咨询
劳动合同到期后,公司单方面不跟我续签劳动合同,可以要求赔偿么
按劳动合同法的规定,用人单位不与到期的员工继签劳动合同的仍要赔偿经济损失,提前一个月也要赔偿经济损失
人咨询过
继续咨询
没有劳动合同,拖欠两个月以上怎么办?
可以申请仲裁要求赔偿
人咨询过
继续咨询
入职的时候没有告诉我提前一个月申请离职,否则扣40%的工资合
你好,可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
现在不想干了,老板不让我走,工资也不发,我该怎么办,不签合同
双方可以就解除劳动合同问题进行协商,协商达成一致进行解除。
我想咨询一下,关于劳动合同多久可以解除
劳动合同一般三十天可以解除。但双方另有约定或法律另有规定的除外。比如,用人单位与劳动者就相关事宜协商
我想咨询一下,劳动合同终止与解除有什么区别
劳动合同解除与劳动合同终止存在以下不同之处: 一、原因不同劳动合同解除是指在合同订立后,期限届满之前
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
安远县律师
崇义县律师
大余县律师
定南县律师
赣县律师
会昌县律师
龙南市律师
南康区律师
宁都县律师
全南县律师
瑞金市律师
上犹县律师
石城县律师
信丰县律师
兴国县律师
寻乌县律师
于都县律师
章贡区律师
南昌律师
九江律师
赣州律师
上饶律师
抚州律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权