法律问答
在舞蹈机构代课,暑假上课一个月,本来23号发工资,结果2号没发,打电话不接,发消息不回,手机故意关机,我们没有签订劳动
合同
,这种情况怎么办?
2022-04-04 11:30:50
律师解答共有1条
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地
劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请; (3)通过诉讼途径解决。 注意,没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在
劳动关系
也可以。
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您好,结合案件具体情况判断
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