法律问答
我与雇主签订了一份五年的劳动
合同
。如果雇主在合同到期时不续签合同,是否构成违约,
劳动合同纠纷
2022-04-04 19:47:38
律师解答共有3条
你好,可以申请
劳动仲裁
维权
你好,用人单位不续签劳动合同,用人单位需要向劳动者支付补偿金
你好,你的应该是劳动合同吧?如果劳动合同到期,公司不同意续签,你可以要求公司支付经济补偿金!
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
合同到期用工单位不续签违法吗
合同纠纷
772
签订了3年劳动合同,现在合同期还剩半年,如果合同期满单位还可
劳动合同期满的,劳动合同终止。终止劳动合同有3种情形有: 1、公司维持或者提高劳动合同约定条件(工资
人咨询过
继续咨询
彭国辉律师
广东深信律师事务所
劳动合同到期用人单位不续签怎么补偿
01:59
2345
劳动合同到期用人单位不续签应该怎么办
劳动合同纠纷
1040
劳动合同到期后,用人单位不续签有补偿吗
劳动合同纠纷
580
公司签订一年合同,合同到期了,单位继续用工4个月,没有提出续
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,
人咨询过
继续咨询
隋晓军律师
北京市盈科(大连)律师事务所
合同到期单位不续签违法吗
01:30
2345
合同到期公司不续签算违约吗
民法典
1297
劳动合同到期了,用人单位不准备续签
协商不成搜集证据申请仲裁维权
人咨询过
继续咨询
已经在公司签订了10年以上的劳动合同,劳动合同今年到期,是不
合同期限届满,双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿,经协商一致,延续签订劳动合同的。双方可以续签有固
人咨询过
继续咨询
续订劳动合同的条件有哪些,法律如何规定
关于续签劳动合同的具体规定:用人单位在劳动合同到期后不续签的,应当支付经济补偿,但用人单位维持或者提
人咨询过
继续咨询
劳动合同和三方协议有什么不同
三方协议与劳动合同的区别在于: 1、两者所适用的依据不同,三方就业协议书适用的依据是国家关于高校毕业
人咨询过
继续咨询
非法催收公司对我的个人声誉造成了损害,如何起诉赔偿?
你好,具体案件情况是怎么样发生的
劳动合同三方协议公司违约会提起民事诉讼吗
三方协议违约需要按照合同约定承担违约责任 三方协议不等于劳动合同,三方协议是《全国普通高等学校毕业生
请问,劳动合同上必须体现薪资吗
劳动合同中必须写明薪资待遇。薪资待遇;用人单位的基本信息;劳动者的基本信息;劳动合同期限;以及工作的
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
华容县律师
临湘市律师
平江县律师
湘阴县律师
岳阳县律师
汨罗市律师
岳阳楼区律师
云溪区律师
君山区律师
长沙律师
株洲律师
衡阳律师
邵阳律师
岳阳律师
常德律师
郴州律师
益阳律师
娄底律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权