法律问答
这家公司的员工已经工作了四年半。由于缺少优秀的业务,公司突然降低了工资。原来的工资是3000元,现在是1500元。这合理吗?
2022-04-05 02:40:27
律师解答共有3条
公司随意降低劳动者工资是不合法的,除非是双方协商一致,劳动者同意降低工资,才属于是合法的行为。变更后的劳动
合同
文本由用人单位和劳动者各执一份
用人单位单方给劳动者降工资的做法是违法的。调整工资水平,必须建立在与劳动者协商并取得劳动者书面同意的基础上,否则,单方将定工资水平属于违反劳动法规定的行为
你好,对于被降薪的问题,应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关
证据
,比如证明
劳动关系
的证据,证明工资水平的证据,如果单位有违法行为,可以进行录音等证据搜集工作,然后去劳动局投诉或者直接申请
劳动仲裁
。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司压员工一个月工资合法吗
劳动合同纠纷
2740
你好,我一个月工资2300元,公司应该给我多少钱?
可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
5000元工资交多少个人所得税
01:38
2345
绩效奖金是工资的一部分吗?
劳动合同纠纷
3390
试用期没工资合法吗?
劳动合同纠纷
1147
律师先生,你好。我在一家公司工作了20年。2018年深圳调整
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必
人咨询过
继续咨询
孙庭超律师
辽宁法大律师事务所
公司扣工资合不合法
02:11
2345
你知道工资5000元是怎么扣税的吗?工资超过5000元扣多少
工资税怎么扣
你好!我在民营企业工作。月薪400元,公司扣除200元是合理
您好,按照合同约定处理的
人咨询过
继续咨询
你好,我想咨询一下,单位扣除员工1000元工资合法么?
劳动者没有损害公司利益或违反公司规章制度的,扣工资是不合法的。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2565
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1875
本人打暑假工中介说报销路费,结果没报销怎么办?
立即投诉中介,请求给予帮助
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1335
高中学生不做作业是否可以被处分或开除?
按照学校规章制度执行
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1205
职业学校实习期间被开除了,学校能开除学生吗?
你好,建议与校方协商处理
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17134
机关职员岗位津贴的类别有哪些
机关岗位津贴多样。如公安干警有值勤、警衔津贴;海关、税务人员有税务征收津贴。具体津贴根据岗位性质、职
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1005
什么部门是劳动局的上一级?
劳动行政部门具体包括下列层级:国务院设人力资源与社会保障部;省、自治区、直辖市人民政府设人力资源与社
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
绥化律师
绥化找律师
绥化律师
绥化劳动纠纷律师
绥化劳动仲裁律师
绥化劳动合同纠纷律师
绥化律师
安达市律师
海伦市律师
兰西县律师
明水县律师
青冈县律师
庆安县律师
绥棱县律师
望奎县律师
肇东市律师
北林区律师
绥化房产纠纷律师
绥化公司法律师
绥化合同纠纷律师
绥化婚姻家庭律师
绥化交通事故律师
绥化劳动纠纷律师
绥化刑事辩护律师
绥化债务债权律师