你好,律师!当我和同事6点多下班后,他们开始在公司工作,然后回家。晚上9点,他通过公司的行政部门告诉我,他手指骨折,在医院接受了输液。现在这几天,我们已经支付了部分医疗费和住院费,但对方要求我们承担全部责任,包括工作损失费、操作费和手机损坏赔偿费。他的要求合理吗?我们该怎么办。责任如何划分?我是公司的基层管理人员,他是我们部门的员工。由于不服从管理层,发生了一场争吵,然后被追了上来。我不记得是谁先开始的。当时他没有立即去医院,而是在晚上回家后去了医院。晚上他通过行政部门告诉我们他的手指骨折了。他要求我们全额赔偿并承担全部责任是否合理?
人身损害赔偿
2022-04-05 06:50:34
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你好,你这边有哪些诉求L
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发生工伤对方的责任需要分情况确定。单位有为员工参保的停工留薪期间的工资待遇、伤残津贴以及员工与公司之间解除
劳动关系之后的一次性伤残就业补助金等将由企业承担。如果没有参保的话,所有工伤待遇支付将全由企业承担。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。