2016年8月26日，我申请了一家公司的高级人力资源职位，并于11月成为全职员工。公司没有和我签订劳动合同。2016年12月19日，公司关闭了整个工厂，并要求我们签署辞职报告，表示开始工作并返回工厂会很好。今年2月15日我回到工厂后，公司主动提出让我去分公司做餐饮工作，但我怀孕4个月，无法开展相关工作。领导说公司的职位已经满了，让我回家休息。基于这个理由，他想说服我撤退。我该怎么办
2022-04-05 10:01:56
律师解答共有1条
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签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
