法律问答

我不干了，老板扣了工资。怎么去劳动局告诉他？

2022-04-05 11:03:13

一般有以下几种解决途径：1、协商解决。劳动者与用人单位就劳动纠纷问题直接进行协商，这不是必经程序，双方可以协商，也可以不协商，完全出于自愿。2、申请调解。当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解的程序
可以投诉或者仲裁处理的
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

我要辞职，能去劳动局告老板不给工资吗

劳动合同纠纷 585

您好，我因为工伤不干了，老板要扣我一部分工资，

法律分析：工伤不扣工资。可以就工伤待遇问题和用人单位沟通，若协商不成，有权就此向用人单位所在地劳动监

麦俊文律师

广东开耀律师事务所

员工旷工怎么扣工资

员工旷工怎么扣工资

01:04

老板加班不给工资怎么办

老板加班不给工资怎么办

因为不加班扣工资吗

因为不加班扣工资吗

谢小平律师

广东华勋律师事务所

老板扣员工工资怎么告他

老板扣员工工资怎么告他

01:35

老板不给加班工资怎么投诉

老板不给加班工资怎么投诉

你好，我工资5246，老板扣了1000。可以去劳动局告他吗？

建议去劳动局投诉或申请劳动仲裁

工厂老板拖欠工资，去劳动局，怎么不受理呢？

用人单位不发工资的，劳动者可准备相关的证据材料向劳动局投诉。如劳动合同，工资条等可证明劳动关系的材料

你好，我的工资不是老板发的。可以去劳动局吗？

用人单位存在克扣工资的行为，劳动者可以直接向劳动保障部门（劳动监察大队）投诉。

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 3045

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 2190

KTV招聘16岁的服务员是违法的吗？

法律分析：若酒店招聘的服务员年满十六周岁的，则属于合法的，若招聘的服务人员未满十六周岁的，属于招用童

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1585

一天工作超过12小时的烧烤店是否违法？

一天上班12小时是违法的。根据规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1435

第四骶骨骨折的暂停和工资保留期有多长

你好，可以报警处理

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17149

什么情形可以申请劳动仲裁

在医院实习的规定是要求实习8个月，但是医院没有放手

您好，按照学校的规定办理

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1205

超龄劳动者与用人单位是否存在劳动关系

超龄劳动者与单位多按劳务关系处理。具体操作：1. 确认劳动者是否享受养老保险或领取退休金；2. 根据

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

驻马店律师驻马店找律师驻马店劳动纠纷律师驻马店劳动仲裁律师驻马店劳动合同纠纷律师

泌阳县律师平舆县律师确山县律师汝南县律师上蔡县律师遂平县律师西平县律师新蔡县律师正阳县律师驿城区律师

驻马店房产纠纷律师驻马店公司法律师驻马店合同纠纷律师驻马店婚姻家庭律师驻马店交通事故律师驻马店劳动纠纷律师驻马店刑事辩护律师驻马店债务债权律师