法律问答
从公司辞职到发薪日，没有绩效工资。公司谈论的是5000固定工资+1000绩效工资的薪酬待遇。公司这样做合法吗？
2022-12-25 01:43:37
律师解答共有4条
可到劳动部门进行投诉的
协商不成搜集
证据
申请
仲裁
维权
您好，根据公司的规章制度处理
劳动者辞职后单位不发绩效工资的，劳动者可以要求单位及时发放，与单位进行协商；单位拒绝发放的，劳动者可以向当地的劳动行政部门投诉；或者也可以依法去申请调解、申请
劳动仲裁
。
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