法律问答

我在深圳干了一个月他让我干两个月我不干可以走嘛吗没签合同

劳动合同纠纷

2022-04-05 12:27:35

没签劳动合同是否可以直接走人分两种情况：1、在入职一个月之内还没签合同想要辞职的，应当按照劳动法的规定提前三天通知用人单位，因为用人单位没有违反法律规定的应当在劳动者入职一个月内签订劳动合同的规定。2、在入职一个月后没签劳动合同想要辞职的，是可以直接离职走人的，同时要求公司支付经济补偿金
你好，可以收集相关的证据诉讼解决
发生劳动合同争议的，当事人可以协商解决，协商不成的可以调解，但无论是否协商、调解，都须经过劳动仲裁。
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干了一个月不干了，要支付违约金吗

合同纠纷 115

就是如果我在一个厂里面干了，有三四个月了，但是我现在和老板辞

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

李林华律师

广东港泰律师事务所

签一年合同中途不干了需赔偿吗

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物业公司不干了就走行吗

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不干了老板说不给我工资怎么办干的饭店

劳动合同纠纷 690

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

离职必须再干一个月吗

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保险公司我不干可以吗

保险知识 574

保险公司我不干可以吗

我在xx干了半个月然后现在不想干了但

向劳动部门举报，要求单位支付正常工资及加班工资等，解除劳动关系的也可以正常讨薪。

我就是在工厂上班我不行干了干了差不多十几天他不让我走

收集证据，协商不成可以通过法律途径维权。向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

我在这边干了两个月也没签合同现在不干了

两个月没发工资，建议劳动者可以协商、举报、投诉或者仲裁处理。

目前我是便利蜂外包兼职员工，我要离职店长不给我离职，扣三倍工

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

我在这家工厂工作了20年。我该怎么补偿？

劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》

实习的时候签了合同，现在想直接去吗？

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。　根据《劳动合同法》第四十条　【无过失性辞

我在小厂里工作了十天没签合同我不想干了有没有工资

有工资。如果工作未满一个月，可以直接与老板协商支付工资；若协商无果，可向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁

到了退休年龄，公司就想解雇我。是否可以要求赔偿？

如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。

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