法律问答
你好,我在鞋底厂工作,工资是年底结算的,没有月只拿生活费,现在生意不好赚不到钱,上司说一个月后结账,没有签
合同
就能马上拿到工资吗?上司没有签合同,没有按月支付工资可以起诉赔偿我双倍的工资吗?
2022-04-05 13:02:54
律师解答共有3条
劳动者可以申请
劳动仲裁
,要求该用人单位支付劳动者拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)、加班工资等;从劳动者离职开始算,劳动
仲裁时效
为一年
用人单位不签合同需要赔偿双倍工资。根据《
劳动合同法
》规定,用人单位需要赔偿劳动者双倍工资的情形如下:1、用人单位没有与员工签订劳动合同,且劳动者工作满一个月的次日开始计算双倍工资。2、用人单位应当与员工签订无固定期限而没有签订无固定期限合同
应根据劳动合同的约定来确定工资的数额和其他待遇,如果员工每月的工资收入低于当地相同或者相近岗位工资标准,那么可以去
劳动监察
大队投诉解决。如果仅因为没有给员工涨工资,是不合理投诉。具体应根据实际情况去选择包括劳动
仲裁
在内的相应救济手段
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