你好,我的公司因为上班态度不好而辞退了我,但是我从来没有收到过客户的投诉,也没有给公司带来任何损失。通常,公司的安排这样做。如果公司提前一个月通知我辞退,公司应该给我赔偿吗?
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如果单位辞退员工,单位是否应支付经济补偿以及补偿金或赔偿金数额多少,有以下几个因素:1、依法解除的,单位可以不支付经济补偿;2、违法解除,单位应根据工作年限支付违法解除劳动
合同赔偿金
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已经形成
劳动关系,应当给与补偿。可以到
劳动监察投诉。也可以直接申请
仲裁。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;等等
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员工被无故辞退的,可以先与公司协商赔偿,如协商不成,就去劳动局申请
劳动仲裁投诉。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。