法律问答
您好,我想询问一下,当劳动
合同
到期,公司不再续签合同时,我能得到多少经济补偿。我在这家公司工作了六年
劳动合同纠纷
2022-04-05 19:07:41
律师解答共有3条
劳动合同到期没续签是否享有经济补偿金分为以下情形:一、如果单位不续签,需要进行经济补偿。二、如果员工不续签,分为两种情况:1、如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工不续签的,不进行经济补偿。2、如果单位降低原来劳动条件,员工不续签的,要进行经济补偿
劳动合同到期不续签是否需要赔偿,要分两种情况判断:一、如果单位不续签,需要进行经济补偿。二、如果员工不续签,要看具体情况又细分为两种情况:如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿。如果单位降低原来劳动条件,员工不续签的,则单位还要进行经济补偿
劳动合同到期未续签,如果是单位不续签,需要进行经济补偿。如果员工不续签,要看具体情况。又细分为两种情况:1、如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿;2、如果单位降低原来劳动条件,员工不续签的,则单位还要进行经济补偿
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