法律问答
试用期一个月辞职，本来每月15日发工资，一直拖欠到现在，打电话不接，发短信不回，我该怎么办？
2022-04-05 20:41:45
律师解答共有3条
劳动者在试用期是有工资的，试用期辞职公司不发工资违法，劳动者可以向
劳动监察
求助，也可以申请
劳动争议
仲裁
维权。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令
用人单位有无故拖欠劳动者工资行为的，劳动者可以直接要求解除劳动
合同
，而且不需要提前通知用人单位。用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬
如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
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