法律问答
你好,对不起,我在电信公司工作了5年多了。现在公司不想让我这么做,而且我已经两个月没拿到工资了。有补偿吗
2022-04-05 21:50:37
律师解答共有3条
可以要求公司补交社保
可以申请
劳动仲裁
不管是公司先行提出解除劳动
合同
,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
我老公有精神病,我想,离婚,可以吗
婚姻家庭
675
你好,我们公司要搬家吗?我想问一下我们需要什么样的补偿。我已
根据你们间的劳动合同约定确定
人咨询过
继续咨询
工作10年,自己辞职,公司能补偿吗
企业法律顾问
1050
不休年假,是否有补偿?
休假
4377
收支平衡,略有结余
税务知识
6451
你好,我在公司做了3年半了,没有买保险
您好,社保问题到当地社保局投诉,要求补缴。
人咨询过
继续咨询
4个月没有交了,:XXX,我们应该去找公司,我不知道,所以问
可以要求公司支付不签订劳动合同的两倍工资的补偿及补缴社保。协商不成的话,可以到劳动部门投诉或到劳动部
人咨询过
继续咨询
你好,在公司做了9年多,没事做给你放假3个月,中途又叫你来上
单位违法解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3070
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2210
公司让我在入职前申请健康证后不要我怎么办
你好,这个建议与公司协商处理
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1595
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1445
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17149
辞职和急辞的区别,急辞和辞职有什么区别?
在劳动关系提前终止,有劳动者本人主动提出辞职、用人单位单方辞退或劳动者与用人单位协商一致解除劳动关系
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1210
旷工离职对以后的入职有影响吗?
法律分析:员工旷工辞职的影响有:对以后找工作有负面影响;由于旷工离职没有办理相关离职手续导致社保会出
实习期前,档案上写的是实习没有完成,也就是不合格。以后会对我
可以与校方协商处理
请问地方劳动局84年招聘的全民合同制工人是固定工人吗?
法律分析:全民合同制是正式职工的。正式职工:是指在人事局、劳动局、民政局等职能部门办理过手续的职工。
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
威海律师
威海找律师
威海劳动纠纷律师
威海劳动仲裁律师
威海劳动合同纠纷律师
荣成市律师
乳山市律师
文登区律师
环翠区律师
威海房产纠纷律师
威海公司法律师
威海合同纠纷律师
威海婚姻家庭律师
威海交通事故律师
威海劳动纠纷律师
威海刑事辩护律师
威海债务债权律师