关于员工保密协议的法律效力，在签订保密协议时没有注意到一个问题，即甲方在支付乙方工资时考虑了保密费，乙方离职后承担保密责任，甲方不需要支付额外的保密费。这种保密协议是否有效
企业法律顾问
2022-04-06 00:08:30
律师解答共有3条
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我国法律并没有对签保密协议是否需要支付劳动者保密费的规定，因此签保密协议用人单位是否需要支付保密费可以在保密协议中自行约定。法律没有强制性的规定，所以签保密协议后用人单位可以支付保密费也可以不支付保密费，需要视情况而定
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保密协议生效的首要条件是商业秘密有效存在。商业秘密，是指不为公众所知悉、能带来经济利益、具有实用性并采取了保密措施的技术信息和经营信息。如果保密协议中不存在商业秘密，则丧失了保密对象
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如公司有需要，可以和公司签订保密协议，这份协议有法律效力。首先，保密费并非保密协议的必备条款；其次，如果资料遭他人窃取，如果不存在工作上的失误导致窃取的发生，则就不会承担相关责任
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
