法律问答
我想问,产后七个月,没有哺乳,算不算哺乳?不能安排夜班吗?
2022-04-06 06:16:42
律师解答共有1条
一般的情况下,
合同
上不会写违规就辞退,分情况,严重违规才可以辞退,像你这种情况,哺乳期违规,过后才辞退,特别是合同未到期,应该是违法解除劳动合同,应当支付赔偿金,未给哺乳时间违法,应给予相应的补偿
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