私营企业单位工作，签订劳动合同也有五种保险，在工作中受伤，左手食指骨折，单位告知已申请工伤鉴定，工伤鉴定尚未完成，仍在住院期间，各种费用预付，今天到单位谈如何处理，单位只支付医疗费用和基本工资，这样的赔偿方式是对的
工伤索赔
2022-04-06 08:40:34
律师解答共有3条
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工伤认定结果下达之前，单位可以先按照最低工资标准支付员工工资，如果认定为工伤，在停工留薪期间，那么单位将员工工资补齐到正常水平即可
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认定工伤后，用人单位拒绝支付全部或者部分费用的，职工或者其近亲属可以持工伤认定决定书和有关材料向社会保险经办机构书面申请先行支付工伤保险待遇。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还
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工伤职工住院治疗的住院费，有购买保险的话是由保险负责，没有购买的，由公司直接支付。但实际操作中，一般是由个人先垫付，之后进行工伤鉴定。最后再向公司或者是保险公司来报销赔偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
