您好，我想问一下公司临时通知我们部门将被关闭的情况，然后告诉我支付一个月的工资补偿。我签署协议是因为我不明白。后来，我了解到我的同事态度强硬，给了我两个月的补偿。我还没有办理辞职手续。我可以退回赔偿金额吗？
2022-04-06 09:17:02
律师解答共有3条
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如果员工因公司事先存在违法行为而辞职可以获得补偿；如果员工因为自身原因辞职则不能获得补偿金
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员工主动辞职是否可以得到补偿要看用人单位是否有过错。根据《劳动合同法》第三十六条、第三十七条、第四十六条的规定，如果是用人单位没有过错，员工主动提出辞职是没有补偿或赔偿的
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如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
