我工作了一个月零一天就被解雇了。他们说单位有试用期，但没有人告诉我工作中有试用期。现在他们仍然说我不能做我的工作。为什么几天后他们没有通知我？他们是故意的。我可以要求赔偿吗？
2022-04-06 09:20:21
律师解答共有3条
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试用期内如果是因为劳动者不符合录用条件是没有赔偿的。如果是无故辞退，劳动者可以要求单位给予经济补偿。用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由
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员工无过错的情况被辞退，可以要求经济补偿，而有过错被辞退的，不能主张赔偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
